Sänkt sysselsättningsgrad
Hej! Jag är provanställd på 100% (har jobbat 4 av 6 månader) men min arbetsgivare har pga förändrade förutsättningar uttryckt att hen troligen vill sänka min arbetstid för att ha råd att behålla mig. Exakt hur erbjudandet kommer att se ut vet jag ännu inte. Har jag rätt till a-kassa om jag erbjuds 40% istället för mina nuvarande 100% och tackar nej till erbjudandet?
Följ inlägget
1
följare
Ja, du kommer att ha rätt till a-kassa efter din provanställning om du tackar nej till ett erbjudet arbete i lägre omfattning. Om du hade a-kassa innan din provanställning eller om du tackar nej till erbjudet arbete mindre än fem dagar innan du behöver söka a-kassa kan du dock få en avstängning i fem ersättningsdagar.
Vänlig hälsning
Petter