Till senaste kommentaren

Hur redovisar man obetald semester på arbetsgivarintyget?

Hej
Jag har blivit uppsagd pga arbetsbrist. Under sommaren var bolaget stängt och jag hade ingen intjänad semester så jag hade obetald semester.
  • Ska dessa fyra veckor räknas som "frånvaro" på mitt arbetsgivarintyg?
Tack på förhand för er hjälp.
/Annika

arbetsgivarintyg, semester

Kommentarer

  • Hej Annika!

    Tack för en bra fråga.
    • För att något ska räknas som arbete behöver man ha fått betalt. Att man haft obetald semester räknas alltså inte med i underlaget hos oss och ska därför redovisas som frånvaro på arbetsgivarintyget.

    Vänliga hälsningar, Annika
    Annika S

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Kundforum från
Om cookies