Kan inte enligt lagen semesterersättning ingå i ramtid?
Jag såg ett tidigare svar om att semesterersättning ej ingår i beräkningsgrund för A-kassa eftersom semesterersättning betalas ut efter anställning upphört.
Men om man söker A-kassa en månad efter anställning upphört då ingår väl semesterersättningen enligt principen att ta med inkomst de tolv månader före den månad man ansöker om a-kassa? Lagen 3 kap. 12 § lagen (2024:506) om arbetslöshetsförsäkring är "Med ramtid avses de tolv månader som närmast föregår den månad som sökanden ansöker om arbetslöshetsersättning för.” Dvs, lagen nämner inte anställningsperiod.
Men om man söker A-kassa en månad efter anställning upphört då ingår väl semesterersättningen enligt principen att ta med inkomst de tolv månader före den månad man ansöker om a-kassa? Lagen 3 kap. 12 § lagen (2024:506) om arbetslöshetsförsäkring är "Med ramtid avses de tolv månader som närmast föregår den månad som sökanden ansöker om arbetslöshetsersättning för.” Dvs, lagen nämner inte anställningsperiod.
Följ inlägget
1
följare
Ja, om utbetald semesterersättning ingår i ramtiden kommer den att räknas med och utgöra kvalificering för rätt till a-kassa. Det tidigare svaret poängterar endast att man om man (som i normalfallet) söker a-kassa direkt efter avslutad anställning så hamnar oftast den utbetalda semesterersättningen utanför ramtiden och kan därför inte i de fallen räknas med.
Vänlig hälsning
Petter