Jag har fått ett avgångsvederlag som motsvarar fem månadslöner, dvs tom juli månad i år. Jag har förstått att jag kan söka ersättning för tiden efter den som täcks av avgångsvederlaget, men när jag försöker göra det på mina sidor får jag beskedet att tidpunkten ligger för långt fram i tiden. När kan jag ansöka om ersättning=
Hej Carl! Tack för frågan. Det stämmer att man kan få a-kassa efter att man haft avgångsvederlag. Det stämmer också att man inte kan söka ersättning framåt i tiden. Om du har avgångsvederlag till och med 1 juli kan du ansöka om a-kassa från den 1 augusti. Kom ihåg att anmäla dig på.arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag. Grundregler: Hur söker man a-kassa?
Hoppas att det var svar på frågan. Vänliga hälsningar, Annika
Hej Jag har ungefär samma fråga som Carl. Jag slutade igår, och har fått ett avgångsvederlag som motsvarar tre månadslöner. Det borde innebära att jag har inkomst fram till början av oktober. Därefter vill jag kunna få ersättning, om jag inte har hittat nåt arbete. Men det datumet ligger alldeles för långt fram i tiden för att jag ska kunna välja det när jag registrerar mig som arbetssökande, och jag kan inte fylla i avgångsvederlagets storlek nånstans. Så hur ska jag göra?
Hej Olle! Tack för frågan. Det stämmer att du inte kan lägga in datumet som du kommer att bli arbetslös i förväg. Anledningen är bland annat att du kanske hinner få ett nytt jobb innan dess. Men du kan ändå fylla i övriga uppgifter för att få ett besked från oss på precis hur länge vederlaget räcker. Ladda upp en kopa på överenskommelsen om avgångsvederlag under e-tjänster i Mina sidor för att vi ska räkna på rätt belopp.
Hoppas att din arbetslöshet blir kort och att du får en fin sommar! Vänliga hälsningar, Annika
Nu måste jag se så att jag förstått det hela rätt: räknas jag inte som arbetslös förrän tre månader har gått, eftersom avgångsvederlaget motsvarar tre månadslöner?
Hej! Så enligt ovan anmäler man sig (eventuellt) som arbetssökande först EFTER att utbetalningarna för avgångsvederlaget är avslutat? Alltså inte när själva anställningen upphör? Gäller samma regler för klumpsumma och månadsutbetalningar?
Hej Liselott! Det stämmer att du i inte räknas som arbetslös förrän vedertaget är slut. Det spelar ingen roll om det är en klumpsumma eller månadsbetalningar. Det kan dock vara bra att registrera sig på Arbetsförmedlingen direkt för att säkra sin SGI hos Försäkringskassan. Hälsningar Annika
Jag har blivit föreslagen en överenskommelse där min anställning upphör längre fram i tiden än om jag skulle bli formellt uppsagd med facklig förhandling. Det är alltså inte ett typiskt avgångsvederlag. I överenskommelsen står att det är på "arbetsgivarens initiativ". Är det tillräckligt för att jag ska slippa en avstängningsperiod efter det att anställningen upphör.
Ja, en sådan överenskommelse ska vara tillräcklig för att slippa avstängning. Det undantaget som finns är om erbjudandet om överenskommelsen inte har riktats till dig personligen utan till hela eller stora delar av personalstyrkan. I sådana fall kan en avstängning ändå bli aktuell.
Hej, kan ni bekräfta att samma svar fortfarande gäller (översta svaret från 12 jan 2021) när man har blivit övertalig och kommer att få ett avgångsverlag. Något som har ändrats / något som mer som man ska tänka på. Vänliga hälsningar Ulrika
- Registrera dig hos arbetsförmedlingen första arbetslösa dagen. Då skyddar du din SGI om du skulle bli sjuk eller vara föräldraledig.
- Skicka in arbetsgivarintyg för de 12 senaste månaderna till oss.
- Skicka in en kopia på överenskommelsen på avgångsvederlaget till oss.
- Sök ersättning i Mina sidor.
- Du får ett beslut om när du kan söka a-kassa om du skulle vara arbetslös.
Läs om avgångsvederlaq på Akademikernas a-kassas hemsida.Vänliga hälsningar, Anna
Jag har fått ett avgångsvederlag som motsvarar fem månadslöner, dvs tom juli månad i år. Jag har förstått att jag kan söka ersättning för tiden efter den som täcks av avgångsvederlaget, men när jag försöker göra det på mina sidor får jag beskedet att tidpunkten ligger för långt fram i tiden. När kan jag ansöka om ersättning=
Tack för frågan. Det stämmer att man kan få a-kassa efter att man haft avgångsvederlag. Det stämmer också att man inte kan söka ersättning framåt i tiden. Om du har avgångsvederlag till och med 1 juli kan du ansöka om a-kassa från den 1 augusti. Kom ihåg att anmäla dig på.arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag.
Grundregler: Hur söker man a-kassa?
Hoppas att det var svar på frågan.
Vänliga hälsningar, Annika
Jag har ungefär samma fråga som Carl. Jag slutade igår, och har fått ett avgångsvederlag som motsvarar tre månadslöner. Det borde innebära att jag har inkomst fram till början av oktober. Därefter vill jag kunna få ersättning, om jag inte har hittat nåt arbete. Men det datumet ligger alldeles för långt fram i tiden för att jag ska kunna välja det när jag registrerar mig som arbetssökande, och jag kan inte fylla i avgångsvederlagets storlek nånstans. Så hur ska jag göra?
Tack för frågan. Det stämmer att du inte kan lägga in datumet som du kommer att bli arbetslös i förväg. Anledningen är bland annat att du kanske hinner få ett nytt jobb innan dess. Men du kan ändå fylla i övriga uppgifter för att få ett besked från oss på precis hur länge vederlaget räcker. Ladda upp en kopa på överenskommelsen om avgångsvederlag under e-tjänster i Mina sidor för att vi ska räkna på rätt belopp.
Hoppas att din arbetslöshet blir kort och att du får en fin sommar!
Vänliga hälsningar, Annika
Hälsningar Annina
Så enligt ovan anmäler man sig (eventuellt) som arbetssökande först EFTER att utbetalningarna för avgångsvederlaget är avslutat? Alltså inte när själva anställningen upphör? Gäller samma regler för klumpsumma och månadsutbetalningar?
Vänligen/Liselott
Det stämmer att du i inte räknas som arbetslös förrän vedertaget är slut. Det spelar ingen roll om det är en klumpsumma eller månadsbetalningar.
Det kan dock vara bra att registrera sig på Arbetsförmedlingen direkt för att säkra sin SGI hos Försäkringskassan.
Hälsningar Annika
Tack på förhand för svar.
Ja, en sådan överenskommelse ska vara tillräcklig för att slippa avstängning. Det undantaget som finns är om erbjudandet om överenskommelsen inte har riktats till dig personligen utan till hela eller stora delar av personalstyrkan. I sådana fall kan en avstängning ändå bli aktuell.
Vänlig hälsning
Petter
Vänliga hälsningar
Ulrika
Vad bra att du hör av dig!
- Ja, informationen stämmer fortfarande!
- Om det är så att du blir arbetslös efter den 1 oktober 2025 är det nya regler som gäller för a-kassa. Läs mer om dem här
Ring oss gärna om du har fler funderingar. Du når oss alla vardagar på 08-412 33 00 klockan 8.30-16.30.Ha en fin dag!
Vänliga hälsningar, Anna