Ersättning efter provanställning
Hej!
Jag har just nu en provanställning på 6 månader via en bemanningsbyrå där jag sedan efter provanställningen isåfall blir anställd direkt av företaget. Min fråga är om jag har rätt till ersättning om min provanställning inte skulle gå över till en tillsvidareanställning? Det vill säga om dem väljer att inte förlänga.
Jag har just nu en provanställning på 6 månader via en bemanningsbyrå där jag sedan efter provanställningen isåfall blir anställd direkt av företaget. Min fråga är om jag har rätt till ersättning om min provanställning inte skulle gå över till en tillsvidareanställning? Det vill säga om dem väljer att inte förlänga.
Följ inlägget
1
följare
Vad bra att du hör av dig!
- Om arbetsgivaren väljer att inte förlänga anställningen kan man få a-kass direkt.
- Om man själv väljer att avsluta provanställningen räknas det som att man säger upp sig och kan då bli avstängd i 45 ersättningsdagar.
Ring oss gärna om du har fler funderingar. Du når oss alla vardagar på 08-412 33 00 klockan 8.30-16.30.Ha en fin dag!
Vänliga hälsningar, Anna