Vårdat anhörig i livets slutskede
Hej, jag kommer att avsluta min tillsvidareanställning.
Har inte jobbat fullt det senaste året. Jag har varit tjänstledig den 9 november till 28 november och vårdat anhörig i livets slutskede. Vissa dagar med närståendevård men andra inte. I krisen ansökte jag aldrig om ersättning från FK men har beslut från FK om närståendevård. Jag blev sedan själv helt sjukskriven den 21 februari till och med 8 april. Jobbar nu och sedan 9 april 50-75 procent. Har i övrigt jobbat heltid under senaste 12 mån och tidigare. Utifrån dessa förutsättningar. Uppfyller jag arbetsvillkoret? Allt gott Lisa
Har inte jobbat fullt det senaste året. Jag har varit tjänstledig den 9 november till 28 november och vårdat anhörig i livets slutskede. Vissa dagar med närståendevård men andra inte. I krisen ansökte jag aldrig om ersättning från FK men har beslut från FK om närståendevård. Jag blev sedan själv helt sjukskriven den 21 februari till och med 8 april. Jobbar nu och sedan 9 april 50-75 procent. Har i övrigt jobbat heltid under senaste 12 mån och tidigare. Utifrån dessa förutsättningar. Uppfyller jag arbetsvillkoret? Allt gott Lisa
Följ inlägget
0
följare
Vad bra att du hör av dig! Beklagar verkligen den situation du befinner dig i. Jag ska försöka hjälpa dig så gott jag kan.
- För att uppfylla arbetsvillkoret behöver du ha arbetat minst 80 timmar per kalendermånad, minst sex månader under 12 månader (oftast det senaste året).
- Vård av närstående kan hoppas över om du har fått ersättning från Försäkringskassan, det låter som att du fått beslut om det.
- Din sjukskrivning kan också hoppas över, så kallad överhoppningsbar tid.
- Överhoppningsbar tid gör att vi kan titta på arbete du haft längre tillbaka i tiden än det senaste året.
- Om du har läkarintyg som styrker att du rekommenderas att säga upp dig från arbetet på grund av hälsoskäl ska du skicka in det när du söker ersättning.
Hör gärna av dig om du undrar något mer.Vänliga hälsningar, Anna