Regler kring a-kassa för egenföretagare
Hej, jag har några frågor relaterat a-kassa för företagare. Jag har sedan mars 2023 arbetat heltid i eget företag med konsulttjänster. Konsultbolaget är dock helägare av ett dotterbolag som enbart äger och hyr ut en lägenhet (registrerad för f-skatt men ej moms eller arbetsgivare). Vidare är mitt konsultbolag delägare (60 % respektive 50 %) i två andra bolag. Jag är ensam styrelseledamot i det av mitt konsultbolag helägda dotterbolaget som har en lägenhet samt ensam styrelseledamot i ett av det av mitt konsultbolag delägda bolagen (det jag har 60 % i) men enbart styrelsesuppleant i det av mitt konsultbolag delägda bolag jag har 50 % i. Ett av dessa delägda bolagen är registrerat för moms och f- skatt men ej arbetsgivare, ett av dem är registrerat enbart för f-skatt. Jag är inte aktiv i dessa dotterbolag. I de jag är delägare i så har jag dock kompanjoner som arbetar med verksamheten dock utan lön och utan mitt engagemang. Givet denna bakgrund har jag nedan frågor nu när jag avser att börja söka arbete och vilandeförklara mina bolagsengagemang.
1.Vad krävs för att jag ska i era ögon vilandeförklara bolagen så jag kan få ersättning? Måste jag avgå som styrelseledamot, avregistrera för moms, f-skatt eller arbetsgivare i något? Måste jag sälja mina ägarandelar?
2.Kan mina kompanjoner fortsätta engagera sig i de bolag mitt konsultbolag är delaägare i utan att min rätt till ersättning påverkas/status som vilande ändras?
3. Räcker det med att jag intygar att jag ej kommer engagera mig mer i bolagen eller måste mina kompanjoner sluta engagera sig? Behöver mina kompanjoner intyga detta?
4. Kan jag skriva på papper i bolagen då jag är styrelseledamot ex. registrera eller avregistrera bolag för moms, f-skatt eller måste jag lämna fullmakt till min kompanjon så denne gör allt själv alternativt måste jag avgå som styrelseledamot?
5. Behöver jag lämna intyg för min sysselsättningsgrad i mitt konsultbolag? Jag har ju under senaste 14 månaderna arbetat med ett konsultuppdrag ca 60 % av en heltidstjänst i snitt per månad men utöver det har jag nog arbetat 60 % till (totalt 120 % av heltidsanställning) med marknadsföring, starta dotterbolagen och försökt få igång verksamhet där samt satt upp mitt helägda dotterbolag och köpt lägenhet samt samarbetsavtal om uthyrning med Skistar. Behöver jag bevisa sysselsättningen på något vis?
6. Hur beräknas inkomstgrundande ersättning ut? jag har sedan april förra året tagit ut inkomst i mitt bolag. Dessförinnan fick jag arbetslöshetsersättning. Här blir min inkomstgrundande uppgift för 2023 låg jfr med 2022 och 2021 inkomster om man räknar bort arbetslöshetsersättning ca 440 000. 2022 är den ca 700 000 kr och 2021 ca 1 400 000 kr. I detta scenario hur skulle ni beräkna min ersättning jag kan få baserat på att jag arbetat heltid i mitt företag?
Tacksam om det går att få snabb respons här redan i denna vecka. Tack för hjälpen
1.Vad krävs för att jag ska i era ögon vilandeförklara bolagen så jag kan få ersättning? Måste jag avgå som styrelseledamot, avregistrera för moms, f-skatt eller arbetsgivare i något? Måste jag sälja mina ägarandelar?
2.Kan mina kompanjoner fortsätta engagera sig i de bolag mitt konsultbolag är delaägare i utan att min rätt till ersättning påverkas/status som vilande ändras?
3. Räcker det med att jag intygar att jag ej kommer engagera mig mer i bolagen eller måste mina kompanjoner sluta engagera sig? Behöver mina kompanjoner intyga detta?
4. Kan jag skriva på papper i bolagen då jag är styrelseledamot ex. registrera eller avregistrera bolag för moms, f-skatt eller måste jag lämna fullmakt till min kompanjon så denne gör allt själv alternativt måste jag avgå som styrelseledamot?
5. Behöver jag lämna intyg för min sysselsättningsgrad i mitt konsultbolag? Jag har ju under senaste 14 månaderna arbetat med ett konsultuppdrag ca 60 % av en heltidstjänst i snitt per månad men utöver det har jag nog arbetat 60 % till (totalt 120 % av heltidsanställning) med marknadsföring, starta dotterbolagen och försökt få igång verksamhet där samt satt upp mitt helägda dotterbolag och köpt lägenhet samt samarbetsavtal om uthyrning med Skistar. Behöver jag bevisa sysselsättningen på något vis?
6. Hur beräknas inkomstgrundande ersättning ut? jag har sedan april förra året tagit ut inkomst i mitt bolag. Dessförinnan fick jag arbetslöshetsersättning. Här blir min inkomstgrundande uppgift för 2023 låg jfr med 2022 och 2021 inkomster om man räknar bort arbetslöshetsersättning ca 440 000. 2022 är den ca 700 000 kr och 2021 ca 1 400 000 kr. I detta scenario hur skulle ni beräkna min ersättning jag kan få baserat på att jag arbetat heltid i mitt företag?
Tacksam om det går att få snabb respons här redan i denna vecka. Tack för hjälpen
Följ inlägget
2
följare
Jag ska försöka att sammanfatta vad som gäller för dig. Detta kommer dock att bli en genomgång av de generella reglerna för företagare och inte ett förhandsbesked.
Till att börja med behöver vi se på företagen var för sig för att avgöra om du är att se som företagare i varje enskilt företag. När det gäller ditt huvudbolag där du har arbetat som konsult är du solklart företagare. Det helägda företaget som hyr ut en lägenhet är troligtvis också att se som en företagsverksamhet för dig. De övriga två delägda verksamheterna är dock utifrån din beskrivning att se som företag där du inte är personligen verksam. I sådana fall betraktas du inte som företagare i dessa två verksamheter.
För att ses som företagare ska följande tre rekvisit vara uppfyllda.
- Ägande
- Väsentligt inflytande (firmateckningsrätt, styrelsepost)
- Ha varit personligt verksam
Utifrån din beskrivning tolkar jag det som att du själv inte har varit verksam i de två delägda företagen på annat sätt än genom ditt ägande och väsentliga inflytande (styrelseuppdrag). När det gäller lägenheten tolkar jag det som att du själv ändå är den som har skaffat lägenheten och löst uthyrningskontraktet vilket gör dig till personligt verksam. Utifrån denna bedömning gäller följande utifrån dina frågor:1. Konsultbolaget behöver du intyga att det är lagt vilande, det vill säga att det inte förekommer någon verksamhet i det för att kunna få ersättning. Du behöver första gången du lägger det vilande inte avregistrera någonting. Har du haft denna verksamhet vilande med a-kassa förut behöver du dock helt och hållet avregistrera företaget för att kunna få a-kassa. Annars räcker det att du själv intygar att det inte längre förekommer någon verksamhet. Företaget som hyr ut en lägenhet skulle kunna bli en bisyssla om du har haft företaget parallellt med din konsultverksamhet på heltid i minst tolv månader. Annars behöver även uthyrningsverksamheten läggas vilande.
2-3. Ja, de kan fortsätta arbeta givet att du själv aldrig har varit personligt verksam i företagen. Skulle du själv ha varit personligt verksam i någon av verksamheterna behöver hela verksamheten läggas vilande, det vill säga dina kompanjoner skulle inte kunna fortsätta arbeta. Det räcker att du intygar att verksamheten är helt vilande. Alternativt skiljer du dig själv från ditt ägande och dina styrelseuppdrag och dina kompanjoner fortsätter verksamheten utan din inblandning.
4. Ja, givet att du inte är personligt verksam utöver styrelseuppdragen kan du fortsätta med åtaganden som kommer med styrelseuppdraget av denna karaktär.
5. Ditt egna företagande i konsultbolaget redovisar du själv när du ansöker om a-kassa. Även om du bara har fakturerat uppdrag för 60 procent ska du redovisa all tid som du har lagt ned i företaget vilket i normalfallet för företagare är heltid. Här gäller dock att det ofakturerade arbetet ska hänföras till rätt verksamhet. All tid du lagt på att söka fler uppdrag till konsultbolaget är arbete i konsultbolaget. Skulle du ha lagt tid på att söka uppdrag till och affärsutveckla de två delägda verksamheterna så är det att se som arbete och personlig verksamhet i de företagen och du skulle då betraktas som företagare även i de verksamheterna.
6. Om jag har förstått rätt att du hade a-kassa tills dess att du startade verksamheten i mars 2023 kan din ersättning enbart beräknas på de inkomster du har haft i ditt egna företag från mars 2023. Taxeringsåret 2023 är de inkomster som kommer att kunna ligga till grund för a-kassa.
I och med att regelverket för företagare är omfattande och innehåller många situationer där det blir vilt skilda förutsättningar beroende på detaljer så råder jag dig att ringa oss på 08-412 33 00 om du har ytterligare funderingar.
Vänlig hälsning
Petter