Hur ska halvdagar redovisas i arbetsgivarintyget?
Hej! Jag håller på och granskar mitt arbetsgivarintyg och är osäker på hur arbetad tid ska räknas för halvdagar med tanke på att "För den som har en fastställd arbetstid och har månadslön räknas arbetsfria ”röda dagar” och ”klämdagar” som arbete, om löneavdrag inte görs för ledigheten."? Är det att likställa med ett slags klämdag om löneavdrag inte görs för de här halvdagarna och därför räknas som en vanlig hel arbetsdag?
Tacksam för svar!
Vänligen, Matilda
Tacksam för svar!
Vänligen, Matilda
Följ inlägget
1
följare
Ja, om inget löneavdrag görs ska det redovisas som arbete på arbetsgivarintyget. Det viktigaste för att a-kassans beräkningar ska bli korrekta är dock att det inte redovisas som någon typ av frånvaro.
Vänlig hälsning
Petter