Avstängningsdagar

Blir man straffad med avstängningsdagar när man byter från fast tjänst till säsongstjänst (timanställning) den dagen säsongen tar slut?
Jag slutade fast tjänst (sedan många år tillbaks) i februari i år och har nu timanställning. Jag är anställd hela året men när det blir mindre att göra blir timmarna färre och under en period blir det troligen inget alls tills säsongen drar igång igen.
Marit

Kommentarer

  • Hej Marit och tack för din fråga!

    Ja, den som säger upp en fast tjänst för ett arbete som inte garanterar sysselsättning ska prövas för avstängning. En avstängningsdag är antingen en arbetslös dag eller en dag som man har arbetat minst tre timmar. Om man efter att ha sagt upp en tjänst fortsätter att arbeta heltid i minst 9 veckor blir därför en avstängning inte längre aktuell då den redan har klarats av av det fortsatta arbetet.

    Vänlig hälsning
    Petter
    Petter B

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.