Avgåndsvederlag, arbetsförmedling och SGI
Om min arbetsgivare initierar ett avgångsvederlag, förstår jag att jag inte har rätt till a-kassa under den period som avgångsvederlaget motsvarar. Jag har även läst att det är nödvändigt att anmäla sig till Arbetsförmedlingen från och med den första dagen då avgångsvederlaget börjar gälla.
Min fråga är: Är jag skyldig att aktivt söka jobb under perioden då jag får avgångsvederlag om jag vill samtidigt skydda min SGI, eller kan jag vänta med att ansöka om jobb tills jag börjar få a-kassa? Om jag måste aktivt söka jobb hur länge får jag vänta att registrera mig på arbetsförmedling och samtidigt skydda min SGI?
Min fråga är: Är jag skyldig att aktivt söka jobb under perioden då jag får avgångsvederlag om jag vill samtidigt skydda min SGI, eller kan jag vänta med att ansöka om jobb tills jag börjar få a-kassa? Om jag måste aktivt söka jobb hur länge får jag vänta att registrera mig på arbetsförmedling och samtidigt skydda min SGI?
Följ inlägget
1
följare
För att få svar på vad som i detalj krävs för att din SGI ska skyddas behöver du kontakta Försäkringskassan. Det är nämligen de som hanterar sjukförsäkringen och fastställer en medborgares SGI.
Det vi kan säga säkert är att om du anmäler dig och är aktivt arbetssökande direkt när anställningen upphör så skyddas din SGI.
Vänlig hälsning
Petter