Till senaste kommentaren

Om jag får ut min semester i klumpsumma - höjer den a-kassan då?

Hej!

Om jag får ut min semester i en klumpsumma vid uppsägningens slut, räknas den då in som en inkomst den månaden och höjer den därmed min Akassa?

Mvh Ida
Ida

Kommentarer

  • Hej Ida!

    Svaret är uppdaterat till att gälla nya regler för alla ersättningsperioder beviljade från och med 1 oktober 2025.

    Nej, i normalfallet kommer innestående semester som betalas ut som lön i samband med anställningens avslut inte att tillgodoräknas vid beräkning av ens genomsnittliga inkomst. Det är de tolv löneutbetalningar som har gjorts före arbetslösheten som används för beräkning av rätt till a-kassa. Denna typ av ersättning brukar betalas ut först efter att anställningen har avslutats.

    Vänlig hälsning
    Petter
    Petter B
  • I den nya lagen står det:
    "12 §   Med ramtid avses de tolv månader som närmast föregår den månad som sökanden ansöker om arbetslöshetsersättning för."
    Samt:
    "5 §  Med inkomster av förvärvsarbete avses sådana ersättningar som en utbetalare är skyldig att betala arbetsgivaravgifter för och sådana inkomster som en fysisk person är skyldig att betala egenavgifter för enligt socialavgiftslagen (2000:980)."

    Så om man blir arbetslös i augusti, får löneutbetalningen för sparade semesterdagar i september men ansöker först om arbetslöshetsersättning för oktober, då borde väl även den utbetalningen ingå i beräkningen av den genomsnittliga inkomsten"?
    Dimi
  • Hej Dimi och tack för din fråga!
    Ja, du har helt rätt. Om man av någon anledning väljer att vänta med att söka ersättning så att månaden som dessa ersättningar faktiskt utbetalades ingår i ramtiden kommer de att ingå i beräkningsunderlaget.

    I normalfallet söker våra medlemmar ersättning direkt när de blir arbetslösa. Att vänta med att skicka in en ansökan gör ju att man går miste om all ersättning man hade kunnat få den första arbetslösa månaden.

    Vänlig hälsning
    Petter
    Petter B
  • Tack för svaret! Jag har även en annan fråga: Om man har varit heltidssjukriven med sjukpenning från försäkringskassan under några månader, får man hoppa över dessa månader och fylla på ramtiden med fler månader bakåt i tiden, även om sjukpenningen för dessa månader överstiger 11.000 kr i månaden? Lagen är lite otydlig vad gäller detta, tycker jag. 
    Med vänlig hälsning

    Dimi
  • Hej igen och tack för en bra fråga!

    Månader som man har varit förhindrad att arbeta på grund av sjukdom och har haft sjukpenning mer än hälften av månaden hoppas över, om inte faktiskt lön för arbete för samma månad är minst 11 000 kronor.

    Om man har fått minst 11 000 kronor i löneutbetalning en månad kommer den att ingå även om man har haft sjukpenning övrig tid. Den utbetalda sjukpenningen för samma månad får då tillgodoräknas vid beräkning av genomsnittlig inkomst. Sjukpenningen i sig används inte för att se om du har tjänat 11 000 kronor under en månad.

    Vänlig hälsning
    Petter
    Petter B
  • Tack för svar igen! En sista fråga som jag tror har ett jakande svar men jag vill bara vara säker på det: Om man under en månad som ingår i ramtiden, både har fått vanlig lön och t. ex. semesterersättning för sparade dagar från den förra anställningen, får man räkna båda som inkomst för den månaden?

    Med vänlig hälsning
    Dimi
  • Hej igen Dimi!

    Ja! Alla löneutbetalningar som beskattas som inkomst av tjänst för en och samma kalendermånad ingår i underlaget. Det kan utöver vanlig lön till exempel vara semesterersättning, bonus eller skattepliktig förmån.

    Vänlig hälsning
    Petter
    Petter B

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.