Uppsagd på grund av omorganisering - kan jag få a-kassa?
Hej,
Organisationen jag jobbar på håller på med en omorganisering. Jag kommer med sannolikhet att sägas upp på grund av arbetsbrist. De planer som finns nu är att delar av min tjänst ska tas över av någon internt, övriga arbetsuppgifter i min tjänst anses inte nödvändiga.
Har jag rätt till a-kassa om jag sägs upp under de här förutsättningarna?
Organisationen jag jobbar på håller på med en omorganisering. Jag kommer med sannolikhet att sägas upp på grund av arbetsbrist. De planer som finns nu är att delar av min tjänst ska tas över av någon internt, övriga arbetsuppgifter i min tjänst anses inte nödvändiga.
Har jag rätt till a-kassa om jag sägs upp under de här förutsättningarna?
Följ inlägget
0
följare
Omorganisation er kan få stora konsekvenser. Och visst är det så att du har rätt till a-kassa om du blir uppsagd av den här anledningen.
Det som också krävs för att du ska ja rätt till a-kassa är att du klarar arbetsvillkoret och att du är anmäld hos arbetsförmedlingen och är aktivt arbetssökande.
Grundregler: Vad gäller för a-kassa? Tveka inte att höra av dig om du behöver hjälp med din ansökan.
Hoppas att det var svar på din fråga och att du snabbt hittar ett nytt jobb. Lycka till!
Vänliga hälsningar, Annika