När kan en ny ersättningsperiod påbörjas?
Efter en tids arbetslöshet har jag fått en provanställning på sex månader. Nu har jag fått veta att den inte kommer att förlängas. Hur länge måste jag jobba för att nollställa räknarna hos a-kassan, dvs börja på en ny ersättningsperiod? Jag har ett fåtal dagar kvar från den förra ersättningsperioden.
Följ inlägget
1
följare
Tack för din fråga. Vad synd att anställningen inte förlängdes.
- Eftersom det inte har gått mer än 364 kalenderdagar fortsätter du på din pågående period.
- När man har 50 dagar kvar av perioden prövar vi om man uppfyller ett nytt arbetsvillkor. Gör man det (det låter som att du gör det) så får man 300 nya ersättningsdagar. Perioden inleds med 6 karensdagar. Läs mer om ny ersättningsperiod på Akademikernas a-kassas hemsida.
- För att man ska få en helt ny ersättningsperiod behöver man vara borta från ersättning mer än ett år.
Ha en bra dag!Vänliga hälsningar, Lydia
Förstår jag detta rätt kan man alltså inte uppbära a-kassa, få
slut på sina dagar. Arbeta med en provanställning 6 månader, inte få förlängt och få en ny period. Man måste då gå utan ersättning 6 månader innan man kan ta ut akassa igen, trots att man uppfyller ett nytt villkor?
Jo, man kan få en ny ersättningsperiod om man uppfyller arbetsvillkoret. Läs mer här
- Om man uppfyller ett nytt arbetsvillkor har man rätt till ännu en ersättningsperiod. Den nya perioden inleds med sex karensdagar.
- Dagpenningen i den nya perioden blir antingen 65 procent av den gamla dagpenninggrundande inkomsten eller 80 procent av den senaste dagpenninggrundande inkomsten beroende på vad som blir bäst och hur många perioder man har fått. Om 80 procent skulle vara mest fördelaktigt innebär det att vi också räknar om den genomsnittliga arbetstiden, vilket kan påverka antalet ersättningsdagar per vecka för den som deltidsarbetar eller har frånvaro.
Jag ser att svaret ovan är lite otydlig så jag arkiverar detta inlägg.Vänliga hälsningar, Anna