Hur räknas ersättningen ut vid nattjobb med OB?
Hej!
Jag har nu en anställning som innebär att jag jobbar natt, vilket innebär att jag får OB, räknas det in i ersättning från a-kassa eller är det bara grundlönen som räknas in där?
Jag är anställd på 75% men jobbar i princip alltid 100% (och ibland även extra på det - har extrajobb på annan arbetsplats). Men vad ska stå med i arbetsgivarintyget? Om de fyller i att jag jobbar 75% och vad jag har i grundlön så skiljer det sig mycket från hur mycket jag egentligen jobbar och får i lön varje månad! Detsamma gäller på den andra arbetsplatsen, där jag inte är anställd utan bara extrajobbar - ska de skriva hur många timmar jag jobbat det gångna året?
Det jag undrar är alltså hur ni räknar ut "snittet" och ersättningen man får om man har en sådan arbetsplats att det som står i anställningsavtalet (ex. grundlönen och 75%) skiljer sig från det man får ut i lön (endast nattjobb med OB och minst 100%)?
Jag har nu en anställning som innebär att jag jobbar natt, vilket innebär att jag får OB, räknas det in i ersättning från a-kassa eller är det bara grundlönen som räknas in där?
Jag är anställd på 75% men jobbar i princip alltid 100% (och ibland även extra på det - har extrajobb på annan arbetsplats). Men vad ska stå med i arbetsgivarintyget? Om de fyller i att jag jobbar 75% och vad jag har i grundlön så skiljer det sig mycket från hur mycket jag egentligen jobbar och får i lön varje månad! Detsamma gäller på den andra arbetsplatsen, där jag inte är anställd utan bara extrajobbar - ska de skriva hur många timmar jag jobbat det gångna året?
Det jag undrar är alltså hur ni räknar ut "snittet" och ersättningen man får om man har en sådan arbetsplats att det som står i anställningsavtalet (ex. grundlönen och 75%) skiljer sig från det man får ut i lön (endast nattjobb med OB och minst 100%)?
Följ inlägget
0
följare
Tack för din fråga!
- Din arbetsgivare ska både fylla i den tid du faktiskt arbetar och hur mycket du faktiskt tjänar. Din OB-ersättningen kommer också att räknas in i ersättningen från oss. Det gäller båda dina tjänster.
- Snittet räknas sedan ut genom att ta den totala inkomsten och arbetstiden och dela den på 12 månader. Du kan aldrig få mer än heltid, utan en genomsnittlig arbetstid är maximalt 40 timmar per vecka.
- Begär arbetsgivarintyg i Mina sidor.
Ha en bra dag!Vänliga hälsningar, Anna