•Arbete som utsänd jämställs med svenskt arbete
Hej!
Vi har ett bolag i Senegal där det under perioder anställs medarbetare från Sverige. Bolaget ingår i vår koncern. Ska vi/kan vi utfärda arbetsgivarintyg på medarbetare som varit anställda i vårt utländska bolag under 14 månader?
Vi har ett bolag i Senegal där det under perioder anställs medarbetare från Sverige. Bolaget ingår i vår koncern. Ska vi/kan vi utfärda arbetsgivarintyg på medarbetare som varit anställda i vårt utländska bolag under 14 månader?
Följ inlägget
0
följare
Tack för frågan. Om ni anställer personer som är utsända från Sverige och som får får lön i svenska kronor och ni som arbetsgivare betalar in sociala avgifter för här i Sverige kan ni utfärda arbetsgivarintyg.
Om personerna däremot är lokalanställda i Senegal räknas det däremot inte som arbete för svensk arbetsgivare.
Hoppas att du har nytta av svaret.
Vänliga hälsningar, Annika