Arbete EU-institution
Hej! Jag är ekonom och numera anställd av en EU-institution. Är det fortfarande en poäng med att ha a-kassan?
Följ inlägget
0
följare
Vad bra att du hör av dig.
- Det beror dels på var man bor och vilken typ av anställning man har.
- Generellt gäller regeln att man ska vara försäkrad i det land man bor och arbetar, men det är speciella regler för den som arbetar för ett EU-organ.
Typer av anställningar:- Extraanställd/hjälppersonal
- Temporärt anställd
- Permanent anställd
Det går även bra att mejla utland@aea.se eller ringa 08-412 33 00 och prata med en handläggare.De som arbetar som extraanställda för EU-organ får välja om de vill omfattas av lagstiftningen i det medlemsland där de är anställda, i det medlemsland vars lagstiftning de senast omfattades av eller i det medlemsland där de är medborgare. Valet ska göras vid anställningens början och möjligheten att välja får bara utnyttjas en gång. Den som vill omfattas av svensk försäkring ska hänvisas till Försäkringskassan.
De som arbetar som temporärt anställd personal kan, vid arbetslöshet, vara berättigade till ersättning från EU-kommissionen men kan också ha rätt till ersättning från oss. Ibland betalar EU-kommissionens försäkring ut en kompletterande ersättning till våra utbetalningar. I dessa fall intygar vi utbetald ersättning på en särskild blankett som medlemmen skickar in.
Permanent anställd personal vid EU-organ är inte arbetslöshetsförsäkrade någonstans, inte ens i arbetslandet. Då behöver man inte vara kvar i a-kassan.
Lycka till på nya jobbet!
Vänliga hälsningar, Anna